22 polskie startupy opowiadają, jak wygląda praca u nich
Luźna atmosfera, ciekawe obowiązki, nowy Macbook, elastyczne godziny pracy, firmowe lunche i oryginalne benefity, o których mogą jedynie pomarzyć pracownicy tradycyjnych firm.
Tak może wyglądać praca w startupie.
Przynajmniej w takim, któremu udało się przetrwać początkowy etap działalności, znaleźć finansowanie i zmienić w dochodową technologiczną firmę. Czy tak wygląda praca marzeń?
Dla wielu osób tak, ale nie dla wszystkich.
Nieustające zmiany, tempo pracy i jej nieprzewidywalność sprawia, że nie jest to praca dla każdego. Startupy poszukują osób o określonych cechach osobowości. Często cechy charakteru są stawiane nawet wyżej niż umiejętności.
Zapytaliśmy ponad 20 polskich startupów jak wyglądają wady i zalety pracy u nich, jakich osób szukają oraz na jakie korzyści mogą liczyć pracownicy. Do większości firm dodaliśmy link do ich aktualnych ofert pracy.
Jeśli tekst Cię zaciekawi i uznasz, że chcesz pracować w startupie, aplikuj! Sprawdź też nasze aktualne oferty pracy.
https://interviewme.pl/praca-startup
https://interviewme.pl/blog/praca-w-startupie
Przed Tobą wypowiedzi przedstawicieli jednych z największych polskich startupów.
Artykuł ma 3500 słów, więc dla Twojej wygody przygotowaliśmy spis treści na stronie:
https://interviewme.pl/blog/praca-w-startupie