Bezpłatne, interaktywne warsztaty z projektowania biznesu.
Zapisz się na bezpłatne warsztaty, na których staniesz przed wyzwaniem wymyślenia innowacyjnego pomysłu na biznes.
Rozwiniesz swoją kreatywność i myślenie przedsiębiorcze. Doświadczysz jak to jest tworzyć biznes od podstaw w atmosferze kreatywności.
- Zaczęłaś/eś studia lub kończysz szkołę średnią? Te warsztaty są dla Ciebie! Nie musisz mieć gotowego pomysłu na firmę.
- Spotykamy się 5 i 7 września w Krakowie w Klastrze Zabłocie. Warsztaty trwają dwa dni od 9.00 do 16.00.
- W trakcie warsztatów będzie przerwa na kawę, lunch i dobrą zabawę.
Program warsztatów:
Umiejętności i pomysł na biznesDowiesz się jak rozpoznawać mocne strony Twojego zespołu oraz identyfikować luki kompetencyjne. Poznasz także metody zespołowej pracy twórczej, dzięki którym wybierzesz zalążek pomysłu biznesowego, który będziesz szlifował i udoskonalał w dalszej pracy z Twoim zespołem.
Model biznesowyDobry biznes to nie tylko pomysł na konkretny produkt. Liczy się model biznesowy, a zatem 9 kluczowych elementów, które musisz przemyśleć aby zwiększyć szanse na powodzenie rynkowe. W trakcie warsztatów dowiesz się jak należy rozumieć model biznesowy i staniesz przed wzywaniem opracowania takiego modelu dla swojego pomysłu.
Janek Strycharz jest absolwentem studiów doktoranckich Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, ekspertem ds. innowacji (w tym wykorzystania metod design thinking w zarządzaniu procesem innowacyjnym), specjalistą w zakresie analityki rynku, badań i ewaluacji. Uczestniczył w tworzeniu wielu programów badawczych, doradczych i szkoleniowych zarówno dla organizacji publicznych, społecznych, jak i dla biznesu. Aktualnie jest członkiem zarządu i dyrektorem programowym Fundacji Warsztat Innowacji Społecznych, w ramach której rozwija dwa przedsięwzięcia badawcze, szkoleniowe i wdrożeniowe. Jest także związany z Uniwersytetem Ekonomicznym, Uniwersytetem Jagiellońskim i Uniwersytetem Jana Pawła II, gdzie od kilku lat prowadzi kurs z zakresu modelowania biznesowego w e-gospodarce. Jego pasją jest praca z ludźmi nastawiona na rozwój – zarówno w pracy trenerskiej, analitycznej, czy jako osoba zarządzają kieruje się zasadą łączenia aktualnej wiedzy z praktyką, oraz tego, co wartościowe z tym, co potrzebne.
Organizatorzy
