Konkurs – Zostań blogerem z JOBFITTERem
Zdobądź cenne doświadczenie i upoluj nagrodę JOBFITTER pomoże Ci zaistnieć w branży HR i świecie blogerów.
Pokaż nam swoje teksty i dołącz do naszego zespołu!
Autorzy najlepszych tekstów dołączą do zespołu JOBFITTER i wygrają vouchery na wybrane szkolenia.
Zdobądź praktyczną wiedzę i doświadczenie:
rozwiń swój talent redaktorski pod okiem najlepszych specjalistów z branży
dowiedz się jak opracowywać teksty na potrzeby mediów elektronicznych
zapoznaj się z systemem zarządzania treścią Word Press
zdobądź cenne doświadczenia i umiejętności z zakresu Social Media
dowiedz się jak zaistnieć na szerokim forum internetowym
poznaj od podszewki pracę przy projekcie łączącym nowoczesne technologie z wiedzą z obszaru HR
Już dziś pracuj na swoją markę – z nami:
zaistniejesz jako ekspert w branży HR
weźmiesz udział w wydarzeniach branżowych
wypromujesz swoje publikacje w serwisach branżowych
zdobędziesz referencje
Jeśli:
uwielbiasz pisać i redagować teksty
masz "lekkie pióro"
masz kreatywne pomysły i nie boisz się ich prezentować
chcesz zdobyć doświadczenie i rozwijać swoją karierę w branży HR
interesujesz się zagadnieniami dotyczącymi poszukiwania pracy, rozwoju zawodowego,
badań HR-owych,psychologii,budowania pozytywnego wizerunku kandydata w sieci, testów diagnostycznych,rekrutacji,diagnozy pracowników, selekcji kandydatów.
Zgłoś się do naszego konkursu i powalcz o nagrody -zapraszamy!
JOBFITTER.pl
kontakt@jobfitter.pl
Jak wziąć udział w konkursie i wygrać?
Etap 1– Zgłoś się
1.Zarejestruj się lub zaloguj na JOBFITTER.pl
2.Wypełnij profil i testy kompetencji podstawowych,osobowości oraz wartości w pracy.
3.Do swojego profilu w JOBFITTER dołącz najlepsze próbki tekstów, portfolio lub linki do publikacji w Internecie.
4.Aplikuj na stanowisko „Bloger JOBFITTERa”
Masz na to czas do 30 stycznia 2014!
Spośród Uczestników wybierzemy dwudziestu Finalistów.
UWAGA! Do drugiego etapu Konkursu uczestników kwalifikuje najwyższy poziom dopasowania oraz ciekawe teksty.
Pamiętaj, im więcej wypełnisz, tym większe szanse, że wybierzemy
właśnie Ciebie!
Etap 2 – Twoja pierwsza publikacja na naszym blogu!
1.Zaproponuj temat – pamiętaj, by był powiązany z tematyką HR-ową.
2.Przygotuj dwa materiały zgodnie ze specyfikacją.
3.Prześlij materiały w umówionym terminie.
Spośród Finalistów do 10.03.2014 zostaną wyłonieni Laureaci uprawnieni do otrzymania Nagród.
Ogłoszenie Laureatów
Wybór i ogłoszenie laureatów konkursu
„Zostań blogerem z JOBFITTERem”.
Lista Laureatów zostanie opublikowana na naszym blogu
http://blog.jobfitter.pl/konkurs/ogloszenie-laureatow/.
Zwycięzcy dołączą do zespołu prowadzącego blog JOBFITTER i wygrają vouchery na wybrane szkolenia.
Więcej szczegółów o konkursie znajdziesz w regulaminie konkursu „Zostań blogerem z JOBFITTERem”