Kierownik ds. personalnych

  • Gdziekolwiek

Budimex SA

Twoje przyszłe zadania:

  • aktywny udział w tworzeniu i wdrażaniu polityki personalnej (roczne plany zatrudnienia, współpraca przy zapewnieniu efektywnych struktur realizacji kontraktów – restrukturyzacja zatrudnienia),
  • zapewnienie efektywnego, opartego na kompetencjach systemu rekrutacji i selekcji kadry w celu zabezpieczenia właściwej obsady stanowisk w podległym obszarze,
  • zapewnienie właściwego rozwoju pracowników w podległym obszarze (tworzenie indywidualnych planów rozwoju, odpowiedzialność za terminową ich realizację oraz ocenę efektywności stosowanych narzędzi rozwojowych),
  • współtworzenie, implementacja i odpowiedzialność za sprawną realizację wszelkich projektów z zakresu zarządzania personelem,
  • bliska współpraca z kadrą managerską z poszczególnych obszarów biznesu w zakresie tworzenia i realizowania polityki zarządzania zasobami ludzkimi.

 

Oczekujemy od Ciebie:

  • min. 3 letnie doświadczenie na stanowisku HR Biznes Partnera, preferowane doświadczenie w dużej organizacji o wysokich standardach HR i rozproszonej strukturze,
  • min. 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu personelem (rekrutacja, oceny i rozwój pracowników, systemy motywacyjne),
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, ZZL, zarządzanie),
  • praktyczna znajomość prawa pracy oraz systemu ubezpieczeń społecznych,
  • znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację,
  • czynne prawo jazdy i gotowość do częstych podróży służbowych,
  • wysoki poziom kompetencji interpersonalnych i samodzielność w działaniu.

 

U nas znajdziesz:

  • System premiowy
  • Sekcje sportowe
  • Dzień wolny w urodziny
  • Ubezpieczenie na życie
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Wymiany międzynarodowe
  • Ciekawy program szkoleń
  • Dobrą atmosferę w pracy

Aplikować można przez link : https://www.praca.pl/kierownik-ds-personalnych_7091796.html

Aby ubiegać się o tę pracę, wyślij swoje dane e-mailem na aplikacje@wszib.edu.pl