Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. rozwoju biznesu

MANA sp. z o.o. SPÓŁKA KOMANDYTOWA

Twój zakres obowiązków:

  • Istotą pracy jest dbanie o naszych aktualnych Klientów B2B, a potencjalnym pokazanie, że też chcą z nami współpracować i… trochę nas pokochać:)
  • Praca polega przede wszystkim na rozwoju biznesu, pozyskiwaniu nowych Klientów i utrzymywaniu kontaktów z obecnymi, sprzedaży naszych Raportów Płacowych. Na tym stanowisku masz codziennie kontakt z największymi firmami zlokalizowanymi w Polsce, głównie produkcyjnymi. Partnerami do rozmów są osoby decyzyjne w działach personalnych, czyli HR managerowie/dyrektorzy. Najczęściej będziesz ich kontaktować on-line (MS Teams) i telefonicznie.

Nasze wymagania:

  • Chce Ci się chcieć – tak wszyscy działamy i tacy Ludzie do nas pasują,
  • Masz doświadczenie w kontakcie z Klientem b2b: sprzedaż, konsulting, projekty, eventy, coś co nie przyszło nam do głowy, a sprawiło, że rozwój biznesu Cię jara
    jeżeli nie posiadasz wyżej wymienionego doświadczenia – głębokie poczucie, że sprawdzisz się u nas, bo na przykład pracowałeś/aś gdzieś, gdzie miałeś/aś kontakt z ludźmi i sprawiało Ci to satysfakcję,
  • Docenimy dodatkowo: prawo jazdy, angielski na poziomie pozwalającym pogadać z Klientem

To oferujemy:

  • Poukładane kwestie związane z awansami, wynagrodzeniami, podwyżkami – wiesz na co możesz liczyć, kiedy i na jakiej podstawie
    umowa o pracę (cały etat),
  • Proste zasady wypłacania części zmiennej,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Karta Multisport,
  • AskHenry (osobisty asystent, który załatwi za Ciebie wiele spraw),
  • Elastyczne godziny pracy (ale nie na zasadzie: „możesz siedzieć ile chcesz”),
  • Home office bez ograniczeń,
  • Wdrożenie do pracy i pierwsze szkolenia stacjonarnie – poznasz maniaków i nasz styl pracy na żywo!
    w trosce o rozwój i integrację Współpracowników mniej więcej trzy razy w miesiącu spotykamy się wszyscy w biurze (szkolenia, śniadania, podsumowanie badania… okazji jest wiele!)
    dwa razy w roku wyrywamy się na dwa dni z Krakowa, żeby wspólnie popracować koncepcyjnie i napić razem piwa (tzn. piwo pijemy razem częściej… patrz pkt wyżej)
    unikalna atmosfera – wiemy, wiemy, wszyscy tak mówią, dlatego warto zajrzeć na nasze profile facebook.com/manahrpl/ i instagram.com/maniacy_w_pracy_i_po_pracy/

Benefity:

  • Dofinansowanie zajęć sportowych,
  • Prywatna opieka medyczna,
  • Elastyczny czas pracy,
  • Spotkania integracyjne,
  • Brak dress code’u,

O nas:

  • Tworzymy największy polski Raport Płacowy i dostarczamy naszym Klientom rzetelne dane, dzięki którym mogą podejmować decyzje dotyczące wynagrodzeń,
  • Naszymi Klientami są HR Managerowie/Dyrektorzy w największych polskich firmach,
  • Wszyscy gramy do jednej bramki – pracujemy wspólnie na wynik całej Organizacji,
  • Pomagamy Klientom, pomagamy sobie wzajemnie – możesz liczyć na nasze wsparcie,
  • Pracujemy w szybkim tempie – jako jedyni na rynku wydajemy 4 edycje Raportów w roku – ale z zachowaniem work-life balance, nasi pracownicy mają życie prywatne 🙂
  • Szukamy ludzi, którzy cenią sobie samodzielność i autonomię w działaniu,
  • Wszystko zmienia się jak w kalejdoskopie, natomiast cały czas idzie też za tym standaryzacja i układanie pracy,

 

Aby ubiegać się o tę pracę, odwiedź stronę www.pracuj.pl.


Zamieść ofertę

pracy, praktyki, szkolenia lub pracy za granicą:

zamieść ofertę